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創世紀院士(專家)工作站引入工程研究院段正澄院士及其團隊,分管站內科研工作,主要為創世紀的持續創新發展提供戰略咨詢和技術指導、創新與成果轉化、高科技人才隊伍建設等,計劃通過深入研究國外智能精密加工中心產業的技術發展,實現國內技術與國際中上等技術水平的接軌,達到國外中上等技術水平的試制試驗能力。

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【創世紀·智造中國】第三期:振凱五金的智造情懷

企業新聞2022-11-06 21:14:07

  

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  你好,老朋友

  這些都是來自創世紀客戶的故事

 

  

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  創業是重塑,是修行,更是夢想,是情懷!

  余衛星,制造業從業18年,自主創業4年,與創世紀結緣也是4年。

  機加行業臺資企業高管到赤手起家的華麗轉身。

 

  2018年,國家提倡創新創業,加大力度鼓勵中小微企業的發展。余衛星萌生了創業的想法。他認為,創新創業與經濟社會發展應該深度融合,它對推動新舊動能轉換和行業經濟結構升級有比較重要的意義。

  工作的時候就一步一步定目標,等到達了想去位置的時候,才發現(到了)那里也會力不從心。產品、客戶、行業的選擇不能把控、追求的信仰不能滿足,不想停留在客觀物質層面,我對于行業、建設、經濟有自己的想法,所以才想去創業,創造價值。

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  國家制造業處在轉型迭代的關鍵十年。余衛星堅定地邁出了創業的步伐。依托多年的3C行業從業經驗和臺企的運營管理經驗,創業初期雖然艱苦,但也并非不可突破。

  創業很累,即便是之前手里累積了一些資源,跟上班不是一個概念。非常佩服那些從0開始的追夢人。之前上班時對于技術方面的問題僅僅是淺嘗輒止,更深層次的問題也接觸不到,自己創業之后,跟員工的磨合,對技術的學習,還有商務的談判都是要重新擺正角色再去考慮的地方。

  雖然“老東家”是3C制造業頭部企業,但是到他自己創業(2018年)的時候,余衛星感覺整個行業明顯飽和,市場需求量、需求狀態疲軟,他選擇加入一條全新的賽道,做一些他心目中“高精尖”產品,譬如光學、醫療行業。

  

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  新賽道的產品對于表面光潔度的要求更甚,零部件之間的組裝精度要求也是相當高。他多次往返于各地,零零散散參加了數場展會,在機床產品、價格、服務、口碑、背書等方面多向考察之后,創世紀和另外幾家公司進入到他的備選方案中。

  最開始,我只有一臺創世紀的精雕機。印象比較深刻,有一次在展會上接到同事電話,說臺群(創世紀機床)遇到了技術性問題,我讓他們跟售后聯系,等到我參展回去之后,機器已經一如既往在投入使用了,創世紀的售后響應速度和服務專業度是讓我肯定的。

  2022年8月份的ITES深圳工業展展會上創世紀機床的演示、加工工件的展示、工作人員的專業素養讓余衛星更加堅定了與創世紀合作的想法。

  我的業務對工件光潔度是有要求的,創世紀的臺群在光潔度這一塊的國產機型里面是比較有名的,趕上了少見的優惠政策,所以展會上就訂購了3臺。

  

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  8月份到現在,短短兩個多月時間,我們已經看到東莞振凱五金的車間內擺放了7臺創世紀的機床。余衛星表示,在他規劃的第一階段內,創世紀的機床預計會增加到30臺左右。

  對于主營業務的行業選擇,其實沒有過多局限。就業時做3C,創業時做精密的光學儀器,生活美容產品還有醫療板塊,未來也可能考慮加入新能源賽道。我一直認為,只有緊跟政策與需求,做一塊制造業的磚塊,哪里有用哪里搬,公司和行業才會有更多機遇。

  對于公司管理,余衛星最看重的是員工的歸屬感。他采用1+N+(N+1)的模式,利用合伙式管理培養自己N名骨干員工,再由這一部分人員帶動未來(N+1)的新人,合理增加團建頻次,增加體檢項目等員工關懷活動都是他對“人才”看重的體現。

  一旦創業,不僅僅要對自己負責,也要對產品、對客戶負責,更要對員工負責。

  

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  余衛星聊到,東莞振凱五金預計明年內會增加30%的業務量,這跟他保質、保時的公司作風分不開,正如他鐘愛的戶外運動一般,遇到阻礙時,他必會行動起來,不使自己困在思維慣性中,以免用有限狹隘的視角去判定事物發展和方向。

  在不確定的關口往前一步,看到全然不同的世界。創世紀和東莞振凱五金堅信,當自我認知越來越正向時,全心投身于為制造業添磚加瓦的建設工作中,才能使公司的發展和制造業的升級迭代存在更多正向的可能性。


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